Formation : Formateur coach en insertion et évolution professionnelle

Description

La formation de Formateur Coach en Insertion et Évolution Professionnelle vise à développer les compétences pédagogiques et d'accompagnement des participants dans le domaine de l'insertion professionnelle et de l'évolution de carrière. Elle permet d'acquérir les connaissances nécessaires pour former et coacher les individus dans leur parcours d'insertion et de développement professionnel.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
● Maîtriser les techniques pédagogiques et les outils de coaching pour accompagner les
individus dans leur insertion professionnelle.
● Comprendre les enjeux et les mécanismes de l'évolution de carrière.
● Développer des compétences en gestion de carrière, en orientation professionnelle et en
développement des compétences.
● Savoir établir un bilan professionnel, construire un projet d'insertion et de développement de
carrière.
● Promouvoir l'estime de soi, la confiance en ses capacités et la motivation chez les individus.

Certification de fin de formation.

Public concerné

Les professionnels du secteur sportif, les enseignants, les formateurs, les consultants
spécialisés dans l'économie du sport et la diLes professionnels de l'accompagnement professionnel, les conseillers en insertion, les
coachs de carrière, les formateurs en évolution professionnelle, les responsables des
services d'insertion et de formation professionnelle. plomatie sportive.

Prérequis
Programme de la formation
Exercice/modules

Une expérience professionnelle ou une connaissance préalable du domaine de l'insertion
professionnelle est recommandée. Une expérience dans le coaching, la formation ou
l'accompagnement individuel est un plus.

Prise de contact pour recevoir le programme en format PDF via votre boîte mail.

● Techniques pédagogiques et outils de coaching en insertion professionnelle
● Gestion de carrière et orientation professionnelle
● Construction d'un projet d'insertion et de développement professionnel
● Développement des compétences et des aptitudes professionnelles
● Estime de soi et confiance en ses capacités professionnelles
● Élaboration d'un bilan professionnel et d'un plan d'action
● Accompagnement dans la recherche d'emploi et dans la gestion des transitions
professionnelles
● Évaluation et suivi de l'évolution professionnelle des individus

Modalités pratiques
Modalités d'évaluation
Solutions de financement

●Durée : ????
● Forme : présentiel, distanciel ou mixte
● Supports pédagogiques : cours en ligne, exercices pratiques, études de cas, travaux en
groupe

● Évaluation continue tout au long de la formation avec QCM, mises en situation et travaux
pratiques
● Test de positionnement en amont et en aval pour validation des compétences acquises
● Examen final : Présentation orale d'un projet d'accompagnement en insertion et évolution
professionnelle

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre
conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
● Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre
service RH.
● Le dispositif FNE-Formation.
● L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
● Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
● Région Ile de France

Contact

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